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十四届市委第四轮巡察整改完成阶段性任务

本报讯(记者郑健通讯员曹珣)近期,十四届市委第四轮巡察集中整改阶段性工作已经完成,根据市委巡察工作相关规定和我市机构改革实际,市发展和改革局等6个被巡察单位党组织已

2019-05-10 08:40编辑:MRYONG人气:


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  本报讯 (记者 郑健 通讯员 曹珣)近期,十四届市委第四轮巡察集中整改阶段性工作已经完成,根据市委巡察工作相关规定和我市机构改革实际,市发展和改革局等6个被巡察单位党组织已经通过相关网站全文公开了整改情况。现摘要刊登如下。

  市委农办

  针对抓中心工作站位不高、牵头抓总担当不足的问题,请示成立市委实施乡村振兴战略领导小组办公室,成立联合督导组,推进全市乡村振兴工作;对推动高质量发展、人居环境整治、深化农村改革等涉农领域重点工作进行调研,制定《关于推进乡村振兴战略的实施意见》;组织全体干部分批次到新农村示范片、贫困村创建新农村先行点学习,提升工作水平。

  针对扶贫责任传导压得不紧、工作推进上急下缓的问题,印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动方案》,明确脱贫攻坚任务责任;对2019年度56项扶贫工作作出具体安排;向县区发出《提醒函》通报未落实到位问题;在2019年2月间组织2个核查组和4个督导组,督查扶贫政策落实情况。

  针对政策宣讲不够深入、教育培训推进较慢的问题,在全市各有帮扶任务镇(街)和省定贫困村开展“互帮互学”活动;制发《农村政策宣传手册》《扶贫政策汇编》等小册子进行发放;以工作研讨会、会审会、培训班等形式组织扶贫业务骨干培训学习;印发干部教育培训实施方案,确定在2019年底前完成县、镇、村三级相关领导和各类扶贫干部的全面培训。

  市发展和改革局

  针对重大项目上报审批环节延误缺漏的问题,开展项目自查,对存在缺件情况的项目进行补件催促;提出全市优化政府和社会投资项目审批服务流程的实施意见,企业投资项目网上办理工作正式上线,优化项目审批管理;全面排查中央预算内投资项目的建设实施情况,对清理出来的27个无法继续实施项目分类落实整改。

  针对党建工作责任制流于形式、支部建设不到位的问题,制订年度党建工作计划,健全党建工作考核评价机制和年度述职制度;抓好“三会一课”、党员领导干部讲党课等制度落实;组织支部书记参加党务业务培训,对党费收缴情况进行自查和整改。     (下转02版)

  (上接01版)

  针对落实“两个责任”薄弱环节较多的问题,完成机关纪委换届,配齐配强纪检力量;落实“一岗双责”,严格实施《潮州市发展和改革局党员、干部廉洁从政若干准则》等制度;在机构改革后组织局机关和下属单位对廉政风险点进行全面排查,以岗位风险防控为基础构建廉政风险防控机制。

  市人力资源和社会保障局

  针对落实巡视反馈意见整改不到位的问题,对中央巡视广东反馈意见中对应任务重新梳理,明确责任人和时限,进一步压实整改;完善社保扶贫信息比对、通报等制度,推动全市建档立卡贫困人员全部参加城乡居民医保;积极开发就业岗位、推介就业信息、举办招聘活动、开展就业培训,有劳动能力贫困人员培训率达到99.32%,696人成功实现转移就业;推出“潮州社保”微信小程序方便群众办理业务,清理优化审批环节使全市54项社保经办事项中无需提供证明事项达40项。

  针对“放管服”改革力度相对不足的问题,简化办事程序,13项行政许可事项全面实现“最多跑一次”,政务服务事项100%进驻网上办事大厅,各事项办结时间承诺总体缩短60%;将行风建设纳入绩效考核指标,对发生行风问题的科室及人员实行评优评先“一票否决”;2019年以来受理劳动人事争议案件6宗,结案4宗,均在30日内审结。

  针对作风建设不够扎实、干部队伍存在慵懒散现象的问题,加强作风建设督查整改,开展廉政教育谈话,在集中整改期间共约谈44人次;制定学习计划推进正风肃纪纪律教育,组织查摆出14个形式主义、官僚主义问题并落实整改;调整局班子成员办公用房,清退了2015年以来超标准报销的差旅费用。

  市水务局

  针对党组领导作用不充分、部分重点工作推进不够有力的问题,厘清党组会、局长办公会等不同类型会议的讨论研究范围,明确党组决策事项;建立督办机制推进相关滞后工作,目前水土保持补偿费应征未征的18宗已开工项目有15宗补缴,2018年中小河流整治建设项目进度在全省排名靠前。

  针对干部队伍建设力度不够,选人用人制度执行不严的问题,申报公务员招录计划增强队伍力量,选派业务骨干到省厅跟岗学习,组织16名高级工程师到高校培训,举办农村供水、水行政执法、财务管理等培训班提高干部专业能力;全面执行任职回避制度,下属相关单位对驻潮办公地点进行整合并精简了工作人员。

(来源:网络整理)

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